Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Biztosítási értékesítési vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt biztosítási értékesítési vezetőt, aki képes hatékonyan irányítani és motiválni értékesítési csapatunkat, hogy elérjék és meghaladják a kitűzött értékesítési célokat. A pozíció betöltője felelős a biztosítási termékek piacra juttatásáért, ügyfélkapcsolatok építéséért, valamint az értékesítési stratégiák kidolgozásáért és végrehajtásáért. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezzen, valamint alapos ismeretekkel a biztosítási piacról és termékekről. A munkakör magában foglalja a csapat képzését, teljesítményének nyomon követését, valamint a piaci trendek elemzését a versenyképesség fenntartása érdekében. Ha Ön ambiciózus, eredményorientált és szeretne egy dinamikus csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési csapat vezetése és motiválása
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Ügyfélkapcsolatok kiépítése és ápolása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Csapat képzése és fejlesztése
- Teljesítményértékelés és riportálás
- Új üzleti lehetőségek felkutatása
- Szerződéskötések és tárgyalások lebonyolítása
- Kapcsolattartás más részlegekkel és partnerekkel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3 év tapasztalat biztosítási értékesítésben
- Vezetői tapasztalat előny
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Eredményorientált hozzáállás
- Jó problémamegoldó képesség
- Magas szintű ügyfélorientáltság
- Képesség csapat motiválására és irányítására
- Alapos ismeretek a biztosítási termékekről és piacról
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, CRM rendszerek)
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak biztosítási értékesítésben?
- Hogyan motiválná az értékesítési csapatát?
- Milyen stratégiákat alkalmazna az értékesítési célok eléréséhez?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélhelyzeteket?
- Milyen vezetői stílust tart hatékonynak?
- Hogyan követné nyomon a csapat teljesítményét?
- Milyen tapasztalatai vannak szerződéskötésekben?
- Hogyan tartja naprakészen a piaci ismereteit?
